时代呼唤高技能人才

稿件来源：中国劳动保障报

国家兴盛，人才为本。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，在促进经济发展和产业升级中， 具有不可替代的作用。

但现实并不乐观。 截至2013年年底， 我国技能劳动者1.5亿人，占城镇就业人员的39%，占就业人员总量不到19%；高技能人才3762.4万人，占技能劳动者总数的25.2%。 而在现代制造业比较发达的德国，高级技工则占技能劳动者的40%。正是凭借着德国技术工人精湛的技艺和严谨的职业操守，德国经济多年保持平稳高速增长，德国产品也因此拥有通行全球的 “荣誉证”。

除高技能人才紧缺外，我国很多企业的技师、 高级技师年龄偏大，断档现象严重。这也成为制约我国经济转型升级的瓶颈。无论从高技能人才的总量上还是技能人才结构上看，我国与发达国家相比都有很大差距。

神十已经上天， 蛟龙已然入海。这表明，中国的技术工人并不缺乏智慧。时代发展，呼唤更多的高技能人才。唯有加强高技能人才的培养， 调整不合理的人才结构，培养更多的大师级技能领军人物，为高技能人才营造更好的成长环境，我们才能打造出过硬的中国创造的名片。（张洁）