培训需要终身制

稿件来源：中国劳动保障报

“活到老，学到老”，学习知识如是，掌握技能亦如是。

 一个劳动者，从准备就业到进入工作岗位， 再到做出职业规划，不断提升工作技能，都离不开职业培训。学习、工作、培训，可谓贯穿着我们职业生涯的始终。

 职业培训不是精英教育，而是关乎生存质量的培训。进城追梦的农民工，没有技能，就谋不到一份好工作；刚毕业的大学生，不经过职业技能培训，就无法快速适应岗位需求；在工作中崭露头角的技术工人，缺少职业技能培训，就难打破技术上升的瓶颈。

 如果说，最初的技能培训能给你个饭碗的话，终身培训会让努力的你捧上金饭碗。

 职业培训不是书本教育，而是在实践和一线中长本领。职业培训不止于教室和书本，也需要动手和实践。时间长，可以脱产学习；时间短，不妨岗位练兵。钢花四溅的炉前， 繁忙的流水线……每次眼到、手到、心到，练得新本领，提高的是技能水平，提升的是职业荣誉和尊严。

 职业培训不是一维教育，而要充分激发人的各种潜能。人的能力各有不同， 成功的路也不止一条。三百六十行，行行出状元。职业培训给各行各业技术工人成才打下了基础，提供了路径。

 业精于勤。新时代，需要更多勤学苦练的技术大师；新时代，要努力构建终身职业培训体系。（中国劳动保障报 张洁）